Firemní kultura
Corporate Spirit
Integrita, inovace, harmonie
Firemní filozofie
Integrita a pragmatismus, řízené technologiemi, snaha o dokonalost, vyhrazená služba
Obchodní strategie
Odměna díky píli, vzájemnému prospěchu a oboustranně výhodné spolupráci, snaze o dokonalost, harmonické inovaci
Firemní vize
Snažte se stát se globálním lídrem v průmyslu axiálních ventilátorů HVAC
Firemní mise
Zavázali jsme se k zeleným a inteligentním řešením pohonů pro lepší budoucnost
Základní hodnoty
Odpovědnost vytváří hodnotu, tvrdá práce realizuje sny
Péče o zaměstnance
• Aktivně projevujeme naši společenskou odpovědnost tím, že pravidelně pořádáme dobrovolnické aktivity, podporujeme kulturu odměňování a klademe pozitivní dopad na naši komunitu.
• Pravidelně pořádáme zaměstnanecké teambuildingové zájezdy pro posílení soudržnosti.
• Spustili jsme program zaměstnanecké psychologické péče, který poskytuje poradenské služby a upřednostňuje duševní zdraví.
Ochrana životního prostředí a udržitelný rozvoj
Ekologická výroba napříč celým hodnotovým řetězcem: Přísně implementujeme normy ISO 14001, snižujeme emise odpadu a strusky, znovu využíváme zbytky materiálů a maximalizujeme využití zdrojů. S veškerým odpadem nakládají certifikované recyklační společnosti na podporu oběhového hospodářství.
Stejný důraz na bezpečnost a ochranu životního prostředí: Podle zásady „bezpečnost na prvním místě, prevence především“ jsme posílili náš třístupňový systém řízení bezpečnosti, výrazně snížili úrazovost a zajistili bezpečnost a ochranu zdraví našich zaměstnanců.
Zlepšete energetickou účinnost
• Systém měření a monitorování energie: Monitorování spotřeby energie v reálném čase na podporu zavádění energeticky úsporných technologií, postupné vyřazování zastaralých zařízení a zlepšování energetické účinnosti výrobních operací.
• Inteligentní výroba a modernizace zařízení: Zefektivnění toků procesů, zavedení automatizace, minimalizace odpadu a neustálé snižování spotřeby energie na jednotku výstupní hodnoty – dosažení oboustranně výhodného výsledku průmyslové modernizace a úspory energie.
Bezpečnost výroby
• Systém odpovědnosti za bezpečnost výroby: Podepisování dohod o odpovědnosti za bezpečnost se všemi odděleními, provádění bezpečnostních inspekcí na místě a eliminace potenciálních rizik pro zajištění bezpečnosti stavby. Závažným nehodám se přísně předchází u nových staveb, rekonstrukcí a projektů rozšíření.
Sociální péče a komunitní zapojení
Podpora revitalizace venkova
Každoročně navštěvujeme starší obyvatele ve venkovských oblastech, podporujeme rozvoj venkovské infrastruktury a pomáháme zlepšit celkové životní prostředí v komunitách s nedostatečnými službami.
Pomoc zdravotně postiženým a zranitelným
Poskytujeme pracovní příležitosti lidem se zdravotním postižením a nabízíme finanční pomoc, abychom pomohli zranitelným skupinám začlenit se do společnosti a dosáhnout větší soběstačnosti.
Péče o zaměstnance
Pravidelně pořádáme skupinové výlety, výroční oslavy a sportovní akce, abychom podpořili harmonickou firemní kulturu a podpořili fyzickou i duševní pohodu našich zaměstnanců.
Reakce na mimořádné události a charitativní dary
Tváří v tvář velkým přírodním katastrofám nebo veřejným nouzovým situacím reagujeme rychle tím, že věnujeme finanční prostředky a zásoby a aktivně přispíváme naší firemní síle společnosti.